ATSEM - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062250813000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants à partir de 2 ans.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Participer à la communauté éducative.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- En période scolaire, assister l'enseignant dans les activités de la classe
- Habiller et chausser des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les jeux, les étiquettes prénoms, assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...)
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Nettoyage des murs et sols pendant les vacances d'été
- Nettoyage approfondi des classes en période de petites vacances et désinfections des jouets
- Aide sur le temps scolaire à la préparation des fêtes d'école
- Encadrement lors de sorties d'enfants
- Activités ponctuelles exceptionnelles à la demande du service : encadrement cantine, circulation, sortie de containers
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Être titulaire du concours d'ATSEM
- Être titulaire CAP petite enfance
- Ne pas présenter de contre indication au port de charge (exemple enfant à porter, table à déplacer etc)
- S'engager à se former dans le domaine de la prise en charge d'enfants afin d'augmenter sa compétence professionnelle
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance des enfants et de leur psychologie
- Connaissance des règles de sécurité et matière d'encadrement d'enfants
- Connaissance des techniques d'animation de groupes
- Connaissance des techniques de nettoyage
SAVOIR-FAIRE :
- Déceler les craintes et attentes des enfants et parents et y apporter une réponse adaptée
- Gérer des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène
- Animer un groupe
SAVOIR-ÊTRE :
- Travailler avec les enseignants
- Travailler seul et en équipe
- Être à l'écoute des enfants
- Savoir faire face aux situations d'urgence ou difficiles
- Gérer plusieurs situations à la fois
- Être discret
- Être bienveillant
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
