ATSEM - MAIRIE DE CHATEL
Référence : O074250410000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 ATSEM (H/F)
Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez !
MODALITÉS DU CONTRAT :
Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2025
Temps de travail : 30 h / semaine
Emploi permanent : contrat de remplacement
Catégorie d'emploi : C
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an
VOS MISSIONS
Activités Principales :
- Seconder l'enseignant pour l'accueil des enfants et parents
- Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens et différents apprentissages
- Participer à la sécurité des enfants
- Assister et enseigner pour la préparation et l'animation des activités scolaires
- Encadrer des activités périscolaires
- Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
- Animer et encadrer des groupes d'enfants sur différents temps de journée (périscolaire / école / cantine / ALSH)
- Animer et encadrer les groupes d'enfants pendant les vacances scolaires
- Mettre en place les locaux, rangement et nettoyage
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Compétences Relationnelles :
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
- Être organisé et autonome
- Aptitude aux créations artistiques et manuelles
- Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Avoir le sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Titres Restaurants possibles
- Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 ¤ par mois à une mutuelle labellisée et 10 ¤ par mois à une prévoyance labellisée
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements, ...
À propos de l'offre
-
ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
