ATSEM - Mairie de SAINT-OUEN L'AUMONE
Référence : O095251006000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement multi-accueil dans lequel il exerce, et sous l'autorité de la coordinatrice du secteur petite enfance et du directeur du service enfance.
accueillir et participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ;
accueillir, écouter et informer les parents ;
participer à la prise des repas et aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant, à partir d'observations et de consignes ;
aider l'enfant à l'acquisition de l'autonomie et contribuer à sa socialisation ;
assurer la sécurité physique, affective et matérielle de chaque enfant ;
participer au développement affectif et psychomoteur au travers d'ateliers ou d'activités socio-pédagogiques ;
prendre en charge l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant, des équipements et du matériel.
Profil recherché
SAVOIRS
CAP petite enfance ;
connaissance du fonctionnement des établissements d'accueil de la petite enfance ;
connaissance des règlements intérieurs des établissements, des projets et des missions des partenaires de la petite enfance ;
connaissance du développement du jeune enfant.
SAVOIR FAIRE
identifier les besoins de l'enfant et savoir transmettre les informations au personnel d'encadrement ;
organiser les activités des enfants ;
gérer un poste de travail ;
participer à la gestion de stocks de produits et matériels.
SAVOIR ETRE
esprit d'équipe ;
rigueur et disponibilité ;
discrétion professionnelle ;
sens relationnel avec les enfants, les familles et les différents professionnels du secteur de la petite enfance.
Qui sommes-nous ?
Saint-Ouen l'Aumône, une ville jeune, verte et ambitieuse
Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l'Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l'Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c'est une énergie, une diversité et une envie d'avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.
Servir l'intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c'est mettre ses compétences au service des autres. Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.
Nous plaçons l'humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Chaque nouvel agent bénéficie d'un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite d'une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.
La cohésion se construit autant dans les moments de détente que dans les temps d'apprentissage :
- Pour travailler ensemble : Teams et la suite Microsoft pour travailler en transversalité et partager rapidement l'information.
- Pour se retrouver : la Matinée Zen, la Journée Qualité de Vie et Conditions de Travail, la réunion de rentrée et les V½ux du Maire offrent des temps conviviaux pour renforcer les liens et partager des informations
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place Pierre Mendès France
95310 SAINT- OUEN- L AUMONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/12/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
