ATSEM - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033250528001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipe-ments culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un ser-vice public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250528001001-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Éducation
* Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités
périscolaires, du projet d'école et du projet pédagogique de l' APS
* Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
* Connaissance des développements physiques et psychologique de l'enfant à partir de 3 ans
* Connaissance des guides d'utilisation des produits d'entretien et des matériels de nettoyage ( mono-brosse )
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs
* Techniques d'animations ( jeux, activités...)
* Notions sur l'accueil de l'enfant différent
* Notions sur la communication (adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur)
* Ponctualité
* Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
* Discrétion et devoir de réserve
* tenue, langage et posture irréprochable
Avec les adultes
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, personnel d'animation..)
* Prise d'initiative, adaptation et bon sens
* Identifier et respecter le lien fonctionnel enseignant ) et le lien hiérarchique (N+1 / N+2)
* savoir rendre compte
* Entraide entre collègues
Avec les enfants
* Bienveillance
* Écoute attentive, patience et disponibilité
* Valorisation des enfants
* Gestion d'éventuels conflits entre enfants
* Gestion de l'imprévu (accidents, absences..)
* Concours d' ATSEM prioritairement
* CAP AEPE ( Accompagnent éducatif petite enfance )
* CAP ( Petite enfance )
* BAFA
* Équipements d'hygiène et de sécurité ( EPI )
* Clefs et code de la structure
* Produits d'entretien et pharmaceutiques
* liens internes : Les Enfants / Personnels de l'école - Équipe enseignante - Directeur APS - Animateurs -
Direction de l' Éducation - Service des temps de l'enfant - Autre services municipaux
* liens externes : Familles - Prestataires extérieurs - Formateurs
* Possibilité d'intervenir dans une autre classe en raison des absences non remplacées
* Possibilité d'intervenir dans une autre école ( situation exceptionnelle ) pour des nécessités de maintien du
service public
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
