ATSEM - MORET-LOING-ET-ORVANNE
Référence : O077241114001498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moret-Loing-et-Orvanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la responsable des affaires scolaires, vous assistez le personnel enseignant au sein d'une école maternelle pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants afin d'assurer un bon fonctionnement de service public de l'éducation.
Temps de travail : 36h annualisées.
Vos principales missions seront :
- Accompagner les professeurs des écoles pour l'accueil, l'animation, le bien- être et l'hygiène de l'enfant âgé de 2 à 5 ans
- Préparer et/ou animer des ateliers pédagogiques : aménagement de l'espace, installation du matériel requis
- Remettre en état de propreté (nettoyer, lessiver, désinfecter) les locaux (classes, tisanerie, espace sommeil, sanitaire...), mobiliers et matériel (outils pédagogiques, linges ......) dédié aux enfants
- Encadrer et accompagner les enfants durant la pause méridienne (sous la responsabilité fonctionnelle de la direction ALM)
- Participer en qualité de membre de la communauté éducative à différentes instances (conseil école, événements festifs, réunions...)
Profil recherché
Titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE obligatoirement.
Vous avez les connaissances de l'enfant âgé de 2 à 5 ans (capacités, besoins, rythmes de vie, techniques de jeux et d'activités diversifiées...) et des normes d'hygiène et de sécurité (repérage des signaux d'alerte de maltraitance, risques de toxicité des produits...).
Doté(e) d'une grande rigueur et d'esprit d'équipe, vous faites preuve d'un fort sens relationnel, de patience, de pédagogie, d'autonomie et d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
