ATSEM - Responsable d'office (F/H) - Evreux

Référence : O027250523001737

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP groupe 2 : de 250 à 600 ¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Education et du Temps de l'Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d'accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l'Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.

Vous assisterez l'enseignant dans l'accueil, l'hygiène des enfants et l'animation des ateliers. Vous assurerez l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants, ainsi que celui des locaux destinés à la restauration scolaire. Vous préparerez, organiserez et accompagnerez le temps de midi.

Missions et activités :
- Accueillir les enfants et les accompagner (habillage, hygiène, sanitaires)
- Surveiller les temps de repos et accompagner les sorties scolaires
- Participer à l'animation des ateliers, préparer, ranger et nettoyer les espaces
- Gérer les inscriptions à la cantine, vérifier effectifs et régimes spécifiques
- Assurer le service du midi et participer aux réunions PAI
- Utiliser AXEL NET pour le suivi des présences et le pointage
- Entretenir locaux, linge, jouets, et réapprovisionner les produits d'entretien
- Suivre les procédures HACCP (nettoyage, remise en température, contrôle des denrées)
- Signaler les petits travaux et réaliser d'autres missions selon les besoins

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés
- Lecture et compréhension des notices d'entretien des équipements et du matériel
- Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des consignes d'utilisation des produits, matériels et équipements
- Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, calculer

Savoir-être :
- Sens du service public et des relations humaines, esprit d'équipe et discrétion
- Sens de l'organisation, pédagogie, réactivité et capacité d'adaptation
- Écoute active et autonomie dans la prise d'initiative

Savoir-faire :
- Reconnaître et éliminer les produits périmés
- Préparer et passer les commandes d'approvisionnements
- Quantifier les besoins en matériel et produits
- Adapter son comportement et sa communication aux différents publics et situations
- Faire preuve de discrétion professionnelle concernant les informations recueillies
- Signaler un accident et alerter les secours
- Solliciter l'intervention des services compétents
- Transmettre les documents administratifs
- Renseigner les documents de suivi
- Collecter, classer et archiver les documents administratifs

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidatures (LM + CV) à adresser à :
    Monsieur Le Maire-Président
    DRH - CS 70186
    27001 EVREUX CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous