ATSEM - SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES ECOLES DE LA CHAUX DE GILLEY
Référence : O025250623000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.
Organigramme : sous l'autorité hiérarchique du Président du Syndicat des écoles et de la directrice de l'école.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250623000924-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES / SAVOIRS :
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant.
- Notions liées aux handicaps.
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité obligatoire.
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours.
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant.
QUALITÉS REQUISES ET INDISPENSABLES :
- Savoir travailler en équipe et avoir une bonne communication.
- Autonomie et discrétion.
- Grande disponibilité pour le remplacement des autres agents en cas d'absence (accompagnement dans le bus, cantine, périscolaire).
- Attentif et très patient.
- Disponible envers les enfants, parents, enseignants et élus.
- Qualités relationnelles avec les enfants, les parents, les enseignants et les élus.
- Être à l'écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
CONTRAINTES :
- Horaires de travail réguliers mais fractionnés dans la journée, avec amplitude variable selon les événements (fêtes de l'école, sorties scolaires, réunion, ...).
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Remplacements ponctuels (bus, école).
- Exposition au bruit et au stress.
- Pénibilité liée aux postures de travail.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
