ATSEM contractuel - MAIRIE DE TRIGNAC

Référence : O044250703001875

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Pôle Education et sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance, l'agent(e) accompagne les enfants accueillis au sein des trois écoles maternelles de la Ville suivant les besoins.
Poste à pouvoir pour à partir du 1er septembre jusqu'au 10 juillet 2026.

Missions :
* accompagne les enfants tout au long de la journée (accueil, habillage/déshabillage, récréation, préparation, participation et rangement des activités pédagogiques, sieste, toilettes, transports scolaires),
* aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...),
* participe à la surveillance des enfants (récréation, sieste, sorties ...)
* assure l'entretien des locaux et des supports pédagogiques, à la fois pendant le temps scolaire et pendant le temps périscolaire ou extra-scolaire
* apporte une assistance technique et éducative aux enseignants et participent aux activités scolaires (assistance pour les ateliers pédagogiques, accompagnement des élèves durant les sorties scolaires, ...)
* participe à la vie scolaire : les ATSEM peuvent être invités à participer à des réunions relatives à la vie de l'école : en premier lieu les Conseils d'ATSEM organisés par les directions d'école et celles
de concertation auxquelles les enseignants jugeront leur présence nécessaire
* dispose d'une vision globale sur le lien collectivité employeur et Education Nationale avec à l'appui la Charte de collaboration enseignants/atsem en place sur la collectivi

Profil recherché

-Profil recherché :
? Être à l'écoute du public et de ses besoins
? Connaissances en lien avec le développement du jeune enfant
? Faire preuve d'adaptabilité
? Sens du travail en équipe, dynamisme et autonomie
? Titulaire d'un diplôme CAP AEPE
Type de contrat :
* Contrat à durée déterminée
Durée du travail :
* Suivant les besoins du service
Les personnes intéressées doivent adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation
Monsieur le Maire
POLE EDUCATION
Service Petite enfance
11, place de la Mairie
44570 TRIGNAC
Pour tout renseignement veuillez contacter Mme BERTHO au 02.52.20.07.01
recrutement@mairie-trignac.fr

Qui sommes-nous ?

La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
    C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
    La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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