ATSEM Ecole Paul Fort H/F - Mairie de Chartres

Référence : O028240426001308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chartres cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service de la vie scolaire gère les différentes écoles primaires et maternelles de la ville de Chartres. Pour accompagner au mieux les enfants de maternelle dans cette étape, les enseignants sont accompagnés d'ATSEM pour les aider dans l'accueil, l'animation, l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Le service recrute par voie statuaire ou contractuelle, un

AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) H/F
SERVICE DE LA VIE SCOLAIRE - ETABLISSEMENT «PAUL FORT»
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ATSEM OU CONTRACTUEL)

Les missions principales de poste se déclinent de la façon suivante :

* En dehors du temps scolaire et avec les collègues (07h15 à 08h20 et 16h30 à 17h15) :

- Entretien du matériel pédagogique et des jouets,
- Entretien des locaux : nettoyage des sols, des murs (à hauteur d'homme), mobiliers, sanitaires, des lavabos...,
- Entretien du matériel de nettoyage,
- Commande, gestion des stocks et rangement des produits de nettoyage,
- Ramassage, tri et évacuation des déchets,
- Surveillance de l'état et de l'hygiène des lits, matelas et du linge des lits,

* Pendant le temps scolaire (8h20 à 11h20 et 13h20 à 16h30) :

- Aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens (se moucher, se laver les mains, lacer les chaussures...),
- Aide aux enfants pour s'habiller et se déshabiller, ranger les vêtements, pour faire leur toilette si nécessaire
- Aide au passage aux toilettes, au change de l'enfant s'il s'est sali,
- Veille à la salubrité constante des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs, préau...),
- Aide aux soins des enfants pour des blessures très légères sous la responsabilité du directeur d'école.
- Participe à l'accueil des enfants et des parents avec un enseignant,
- Prépare, range et participe à la collation des enfants,
- Aide à la préparation et au rangement des activités mises en place par l'enseignant, l'installation et au rangement du matériel de motricité,
- Participe aux activités en respectant les consignes de l'enseignant,
- Prépare la mise en place et range les lits,
- Aide à la couverture des livres et des cahiers ;
- Participe aux sorties pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant.

* Pendant le temps de la restauration (11h20 à 13h20) :

- Encadre et surveille les enfants à l'intérieur et à l'extérieur des locaux scolaires ;
- Accompagne les enfants au restaurant scolaire ;
- Pointage des enfants ;
- Aide matérielle aux enfants : Veille au passage aux toilettes et aux lavages des mains,

Aide si nécessaire pour l'habillage et le déshabillage des enfants,
Installe les enfants à table,
Aide les enfants pour s'alimenter,
Participe au service de table...

Profil recherché

Lors des vacances scolaires, un grand ménage à effectuer avec l'ensemble des collègues de l'école selon votre planning annualisé (période scolaire 40h/semaine).

Dans le cadre de ces missions vous serez en relation avec les services de la vie scolaire, l'équipe d'ATSEM, les agents de services municipaux, l'équipe enseignante des écoles, les élèves et les parents.

Titulaire d'un CAP AEPE, vous savez identifier les besoins de l'enfant, maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, maitriser les techniques de nettoyage et utiliser le matériel d'entretien.

Vous mettrez en ½uvre les activités et projets des enseignants, et aiderez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie.

Vous avez le sens du travail en équipe et des qualités relationnelles, vous faites preuve d'initiative, de polyvalence, d'adaptabilité, de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Nos atouts :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2.
    Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
    C½ur de ville : accessibilité en transports
    Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
    Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
    Comité des ½uvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
    Restaurant collectif


    Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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