ATSEM et Accompagnateur(trice) de bus - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Référence : O039241128001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orchamps
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute, recrute un (e) Accompagnatrice Bus et ATSEM sur ORCHAMPS.
Activités principales :
ATSEM
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aider l'enseignant à préparer certaines activités : découpages, collages...
- Nettoyer les tables après certaines activités (peinture, pâte à modeler...)
- Ranger la classe, et le matériel
- Aider les enfants avec leurs manteaux, chaussures, cartables...
- Veiller au bien-être des enfants : propreté, sécurité...
- Enseigner aux enfants les gestes de propreté
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires au quotidien et à développer leur autonomie
- Préparer les enfants pour la sieste, les réveiller
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Assurer l'entretien et l'hygiène de la classe
- Assurer l'entretien et l'hygiène des salles annexes et des sanitaires
EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
Profil recherché
CONCOURS OBLIGATOIRE - Avec expérience souhaité
* Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation
* Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogiques de l'école
* Connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
* Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
* Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
Savoir-faire : Connaissance pratiques
* Maîtrise des règles d'hygiène corporelle
* Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux,...
* Application des règles de sécurité
Savoir-être : Qualités essentielles
* Etre patient
* Goût du travail avec les enfants
* Être rigoureux et méthodique
* Être vigilant, attentif et réactif
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
À propos de l'offre
-
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 27/01/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
