ATSEM et ANIMATRICE PERISCOLAIRE - MAIRIE DE RUFFIGNE
Référence : O044260108001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ruffigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Ruffigné (713 habitants) située à 10 kms de Châteaubriant,
recrute dans le cadre d'un départ en retraite
un(e) agent chargé(e) des fonctions d'atsem et animatrice périscolaire, à temps non complet (31.70/35ème annualisé).
Poste à pourvoir le 1er mars 2026.
Horaires : du lundi au vendredi (sauf mercredi) en période scolaire : 7h21 à 12h15 et 13h30 à 18h30.
Période péri-scolaire 7h21 à 8h45 et 16h15 à 18h30 :
*Assurer la surveillance et l’animation des temps de garderie du matin et du soir
*Assurer l’accueil des parents
*Effectuer le pointage sur tablette des présences
*Ranger la salle, nettoyer les tables et chaises, et s’assurer de la fermeture des locaux
Période scolaire 8h45 à 12h15 et 13h30 à 16h15 :
*Faciliter la gestion du groupe
*Faciliter le bon déroulement des activités, dans le respect des consignes de l’enseignant
*Accompagner les enfants pour assurer leur propreté corporelle (toilettes, lavage des mains…)
*Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, dont les sorties scolaires sans nuitée
*Assister les enfants pour les habillages et déshabillages
*Surveiller la sieste et refaire les lits
*Assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant (sauf celle du matin : temps de repos)
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel
Profil recherché
Compétences obligatoires : CAP PETITE ENFANCE et BAFA
Formations nécessaires :
• Le rôle éducatif de l'ATSEM
• Respect des rythmes et des besoins de l'enfant
• Communication et relation au sein de l'équipe ATSEM, parents, enseignants, enfants
• Connaissance de l'enfant (3-6 ans ou 7-12 ans)
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles :
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Etre rigoureux et méthodique.
Etre vigilant, attentif et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public et de la hiérarchie.
Compétences techniques :
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école (à acquérir)
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles
comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.
Expérience similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Mutation – Détachement - Liste d’aptitude - Recrutement direct sans concours
Adresser lettre manuscrite, CV, copie CAP aepe et BAFA à Mme le Maire 13 rue des Jonquilles 44660 RUFFIGNE ou mairie.ruffigne@orange.fr - Avant le 31 janvier 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
