ATSEM (F/H) - Mairie de Goven
Référence : O035250507000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Goven
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) ATSEM. Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun.
Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse, vous assurerez l'ensemble des missions d'un(e) ATSEM en assistant le personnel enseignant dans le quotidien de la classe. Vous aimez les enfants ? Vous êtes dynamique et en capacité de vous adapter à une pluralité de situations et d'interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique) ? Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et vous aimez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250507000796-atsem-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
* Savoirs :
- Capacité d'autonomie et d'organisation
- Comprendre et respecter les capacités et besoins de chaque individu
- Sens du travail en équipe, de la communication et de l'entraide
- Connaissance du public « enfant »
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activité
* Savoir-faire :
- Capacité à développer, animer et évaluer un projet d'animation
- Capacité à communiquer avec les enfants, les parents, la hiérarchie
- Avoir un esprit créatif
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Polyvalence en animation
* Savoir-être :
- Respect de la hiérarchie ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés
- Sens de la communication ;
Contraintes du poste
* RISQUES PROFESSIONNELS ET CONTRAINTES
Risques liés à l'exercice du poste : TMS
Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation)
Pénibilité physique : station debout prolongée
Travail dans un environnement à niveau sonore important
Horaires morcelés
* MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
Matériel pédagogique : L'animateur a la possibilité de passer des commandes de matériel selon les besoins et les moyens du service en respectant le calendrier des commandes.
Tablettes, PC, Imprimante, Vidéo projecteur, enceinte, Chaine Hifi.
Locaux :
La bulle Magique
L'espace des lavandières
Ecole maternelle publique (salle de sieste)
* AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES
Gilets jaunes « La bulle Magique » obligatoires pour tous les déplacements.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Charlotte en cas de service au restaurant municipal
Blouse en cas de peinture
Chaussures de sécurité pour les missions de grand ménage
Qui sommes-nous ?
La commune de goven compte 4 501 habitants (population légale 2019). elle est membre de vallons haute bretagne communauté et du pays des vallons de vilaine.
À propos de l'offre
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Avantages :
Vous êtes expérimenté(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous êtes expérimentez dans un domaine similaire et souhaitez intégrer un environnement porteur de valeur et de sens ? Alors n'hésitez plus. La collectivité, soucieuse du bien-être de ses agents propose : une participation employeur à la prévoyance, une affiliation au COS Breizh pour bénéficier de nombreux avantages, la possibilité de manger au restaurant municipal pour 5¤ par repas et bientôt une participation employeur dès 2026 au risque santé.
Modalités de rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire (RIFSEEP) : partie fixe et partie variable, prime de fin d'année.
Modalité de candidature :
Envoyer un CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, 21 rue de la Mairie, 35580 GOVEN en candidatant soit sur le site Emploi Territorial, soit par mail ou directement par voie postale.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
