ATSEM (h/f) - ALBIGNY-SUR-SAONE
Référence : O069250618000631
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albigny-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Albigny-sur-Saône est un village agréable à vivre, situé en Val de Saône à proximité de LYON ; doté de richesses patrimoniales et naturelles, il attire et fidélise ; sa vie culturelle et associative est riche ; la commune fait partie de la Métropole de Lyon.
La commune recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles.
Vous serez en charge d' assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants au sein d'une équipe de 4 ATSEM.
En tant que membre de la communauté éducative, vous êtes chargé(e) de la surveillance des très jeunes enfants au restaurant scolaire.
Position hiérarchique :
- Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service scolaire, petite enfance et jeunesse et du Directeur Général des Services
- Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école sur le temps scolaire
- Autorité hiérarchique : Monsieur le Maire
Relations de travail :
- Contact permanent avec les enfants
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante, le personnel des écoles et du périscolaire
- Relations régulières avec la responsable du service scolaire
- Contact ponctuel avec les parents.
- Relations ponctuelles avec les élus (adjoint à la vie scolaire)
Rémunération : TBI selon la grille indiciaire de la catégorie C
Temps de travail : 38h30 sur 4 jours
Les avantages sociaux :
* Chèques déjeuner : d'une valeur de 6 ¤ dont 50% pris en charge par l'employeur
* Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l'employeur selon modalités délibérées
* COS de la Métropole
* Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250618000631-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissances des principes d'hygiène et de nettoyage
- Connaissances des techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
Méthodes et techniques :
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Mettre en ½uvre les techniques d'animation de groupe
- Mettre en ½uvre les règles d'hygiène corporelle
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
- Appliquer les consignes de sécurité
- Savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
- Appliquer les gestes et postures de travail à adopter (port de charge, entretien des locaux...).
- Mettre en ½uvre les techniques de nettoyage et désinfection des locaux, du matériel et de stockage des produits
Comportements et attitudes :
- Être à l'écoute, patient et discret
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Être vigilant, attentif et réactif
- Être autonome, rigoureux et méthodique
Diplôme : CAP petite enfance.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 11 mois
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire et à transmettre par mail, à l'adresse suivante : e.bottollier@mairie-albignysursaone.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
