ATSEM (h/f) - COMMUNE DE ARGELIERS
Référence : O011241001388207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argeliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) indice statutaire + IFSE + participation santé et prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Argeliers, commune de plus de 2000 habitants, rattachée à la Communauté d'Agglomération du Grand Narbonne recherche un(e) ATSEM pour intégrer une équipe composée de 3 personnes.
Le groupe scolaire de la commune d'Argeliers accueille 150 enfants environ, qui sont répartis en plusieurs classes élémentaires et 3 classes maternelles. Vous serez affecté sur la classe petite et moyenne section.
Vous préparez et aménagez la classe avant l'arrivée des enfants et assistez l'enseignant tous les matins pour l'accueil des enfants, la préparation et l'animation des activités. Vous assurez la surveillance des siestes les après-midis. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants chaque soir.
Vos missions principales sont
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Accompagner les tous petits à la sieste
- Aménager et entretenir les locaux ainsi que le matériel destinés aux enfants ;
-Stocker et entretenir le matériel de nettoyage
- Transmettre les informations ;
- Participer aux projets éducatifs.
Votre temps de travail est annualisé et réparti de la manière suivante:
lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30-12h30 / 13h30-18h.
Vous effectuez 38h/hebdomadaire sur le temps scolaire et 30h/hebdomadaire sur le temps des vacances scolaires.
Les périodes de repos et congés sont: 1 semaine sur chaque petites vacances et 4 semaines l'été.
Profil recherché
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Vous devez justifier du diplôme du CAP petite enfance et/ou être titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
À propos de l'offre
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Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.ARGELIERS.ATSEM" :
Par courrier à l'adresse suivante :
Centre de gestion de la fonction publique de l'Aude, Mme MOROS Service interlocuteur de territoire, 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Par mail à l'adresse suivante :
interlocuteur.territoire@cdg11.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
