ATSEM (H/F) - COMMUNE DE DULLIN
Référence : O073250520001210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dullin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Temps de travail hebdomadaire : 23h50 (18h46 annualisé)
Horaires :
lundi et jeudi : 11h30 - 18h30
mardi et vendredi : 11h30 - 16h45
* Accueil, encadrement et surveillance des enfants :
- Pendant le temps de restauration scolaire
- Pendant le temps de classe l'après-midi aux côtés de l'enseignant
* Entretien des locaux de l'école
1 - Activités principales :
* Accueil, encadrement et surveillance des écoliers pendant le temps de cantine : prendre en charge les enfants à l'école, surveillance et aide à la distribution des repas.
* Accompagnement des enfants durant le transport scolaire Dullin/Ayn et Ayn/Dullin.
* Accueil, encadrement et surveillance des écoliers pendant le temps de classe aux côtés de l'enseignant.
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance serait un plus.
- Débutant accepté
Les savoir-faire :
- savoir travailler en relation avec les enseignants, les autres agents d'animation ainsi que les éventuels intervenants extérieurs
- connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Participer à l'élaboration du projet éducatif relatif aux temps d'activité périscolaire en collaboration avec les élus, la commission scolaire et sa collègue.
- connaître les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
- savoir évaluer les situations d'urgence
- savoir rendre compte à sa hiérarchie
- connaître les règles de base d'hygiène et de sécurité
- connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Les savoir-être :
- savoir être patient
- goût du travail avec les enfants
- être rigoureux et méthodique
- être vigilant, attentif et réactif
- savoir être discrèt
- être autonome, efficace, consciencieux, rigoureux
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
