ATSEM (h/f) - COMMUNE DE GUILLIGOMARC'H

Référence : O029251205001028

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guilligomarc'h
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251205001028-atsem?pk_campaign=ep

Profil recherché

- DIPLOMES REQUIS
• CAP Petite Enfance
• PSC1 ou SST

SAVOIRS
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
• Notions liées aux handicaps
• Maitrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Maitrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Connaissance des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaissance du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale

SAVOIR FAIRE
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Disponibilité
• Gestion des conflits
• Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) lié à l’enfance

SAVOIR ETRE
• Patience
• Qualités relationnelles
• Sens pratique
• Capacité d’écoute
• Sens du service public

Qui sommes-nous ?

Commune rurale de 760 habitants située en Finistère Sud à la limite du Morbihan.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation :

    Monsieur le Maire
    8, Place de l’Eglise 29300 GUILLIGOMARC’H
    Par courrier ou mail : mairie@guilligomarch.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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    Fonction
    publique
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    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    publique
    Territoriale