ATSEM (h/f) - COMMUNE DE ILLZACH
Référence : O068260206000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Illzach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire d'Agent Social € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE D’ILLZACH
14 585 habitants
Budget : 35 millions d’euros
Ville Internet (4 arobases), Ville Fleurie (3 fleurs), Ville engagée zéro pesticide (2 libellules), Ville sportive, Ville communicante, animée et dynamique
153 agents
Date limite de candidature : 08/02/2026
Date prévue du recrutement : 02/03/2026
RECRUTE :
1 ATSEM (en remplacement)
Type de recrutement : contractuel (CDD)/Remplacement d’un agent momentanément indisponible. Contrat de courte durée pouvant être renouvelé suivant les absences de l’agent titulaire.
Grade : Agent Social
Catégorie C
Le service de la Vie Scolaire recherche un remplaçant (e) sur un poste d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM). Il est composé de 22 ATSEM, soit 1 ASTEM par classe, plus 1 ATSEM volante.
Sous l’autorité de la Responsable du service et en lien avec l’équipe pédagogique, vous assurerez les missions principales suivantes :
1. Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur de l’école
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
2. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
3. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
4. Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Activités secondaires
5. Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou autre diplôme de services à la personne/petite enfance
Permis B souhaité.
Connaissances :
- Expérience dans un poste et sur un secteur similaire exigés
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur), des principes d’hygiène et de sécurité, de technique d’animation.
Savoir-faire :
- Travail en équipes
- Organisation et gestion des priorités
- Adaptation aux différents interlocuteurs
- Gestions des situations relationnelles difficiles
- Polyvalence
- Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité dans le respect des engagements Marianne
Savoir-être :
- Être à l’écoute, disponible et discret(e)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Heures de ménage (5 mercredis matin dans l’année, pour nettoyage du matériel scolaire)
- Rémunération déterminée par référence à la grille indiciaire d’Agent Social
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Tickets restaurant : 60% pris en charge par la Ville
- Prestations de l’Amicale du Personnel
- Aides financières au déplacement domicile-travail
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville d’ILLZACH d’ILLZACH – BP 10 009 – 9 place de la République – 68311 ILLZACH cedex
ou par courriel à : rh@mairie-illzach.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
