ATSEM (h/f) - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS

Référence : O084240422000651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pertuis
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PERTUIS, ville du Vaucluse de 22 000 habitants, capitale du Sud Luberon et pôle d'attractivité du pays d'Aix, présentant un cadre de vie agréable et placée au c½ur de projets ambitieux recrute un agent d'entretien / aide maternelle par voie contractuelle CDD ou statutaire - Catégorie C

Rattaché(e) à la Direction de l'enfance et de la jeunesse, et placé sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, l'agent d'entretien / aide maternelle a pour missions d'assurer les taches techniques (entretien et linge) des locaux du multi accueil l'éden et de l'espace cuisine satellite au quotidien, d'aider les équipes auprès des enfants en cas de besoin et de réceptionner, des repas, mixage et livraison des repas selon les normes HACCP.

Activités principales :

- Réception, Préparation des repas des bébés (mixage) et livraison en tour chauffante dans la section
- Réception et livraison des repas des grands en tour chauffante et froid
- Contrôle des températures des repas
- Nettoyage des sols après les repas et de l'espace cuisine satellite
- Installation des dortoirs des grands (selon plan prédéfini)
- Gestion du linge sale et propre
- Gestion de la vaisselle sale et propre
- Hygiène et désinfection quotidienne (poubelles, frigos, etc.)

Activités spécifiques
- Soutien à différents moments de la journée de l'équipe auprès des enfants en respectant l'approche pédagogique (piklérienne) de la structure
- Nettoyage des points sensibles de contamination de la structure (poignées de portes, interrupteurs, barrières
- Participation au ménage annuel de la structure
- Auto-évaluation quotidienne et préparation de son évaluation annuelle

Profil recherché

Savoirs faire :

- Expression et lecture orales et écrites correctes
- Techniques d'entretien des locaux
- Protocoles d'entretien de la structure
- Techniques HACCP
- Maitrise et connaissance du matériel d'entretien
- Connaissance des protocoles de la structure (médicaux, sieste, change, etc.)
- Notions de développement physique et psychologie de l'enfant
- Principes d'hygiène corporelle enfants et adultes
- Projet éducatif et projet pédagogique

Savoir-Être :

- Rigueur, fiabilité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, patience
- Capacités d'adaptation aux besoins des équipes
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe, ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions

À propos de l'offre

  • Niveau d'études / Qualification :
    - CAP ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ou anciennement CAP PETITE ENFANCE
    - Concours de la Fonction Publique Territoriale d' ATSEM

    Rémunération :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

    Condition de travail :
    - Ergonomique : portage des enfants OCCASIONNELLEMENT, position baissée et au niveau des enfants, port de charges légères (linge), déplacements fréquents, station debout prolongée
    - Ambiance sonore et agitée (bruits, pleurs, mouvements).
    - Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue adaptée, risque de contamination élevée.
    - Horaires de travail en équipe et variables.
    - Réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
    - Congés imposés pendant les périodes de fermeture de la structure.

    Poste à pourvoir au 21/08/2024

    Merci d'adresser votre candidature par mail à la
    Direction des Ressources Humaines : candidatures@mairie-pertuis.fr avant le 31 mai 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/08/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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