ATSEM (h/f) - COMMUNE DE WITTELSHEIM
Référence : O068250606000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wittelsheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 124 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».
Sous l'autorité de la Responsable du service scolaire, enfance et jeunesse, vous apporterez une assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ainsi que pour la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
- Assurer l'accueil avec l'enseignant(e) des enfants et des parents
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer le matériel et les supports pédagogiques (pinceaux, crayons, peintures, gommettes etc.)
- Encadrer et animer certains ateliers
- Surveiller les activités libres et le temps de sieste
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Participer aux projets éducatifs
- Accompagner l'enseignant (e) et les enfants lors de sorties scolaires
Profil recherché
Titulaire du concours d'ATSEM
Niveau de diplôme exigé : CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Savoirs-faires:
- Technique d'éveil de l'enfant - animation et jeux
- Connaissances de base en psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de propreté
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoirs-êtres :
- Bienveillance et empathie
- Capacités d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Patience et discrétion
- Sens des responsabilités
À propos de l'offre
-
Durée hebdomadaire de service de 24h24 annualisée (32h45 par semaine en période scolaire).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), Gratification de fin d'année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d'action sociale (prestations sociales, carte CE+)
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d'Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM
Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/08/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
