ATSEM (h/f) - DLVAgglo
Référence : O004250613001153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au c½ur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
DLVAgglo recherche pour l'EIPACA un ou une agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles qui aura pour mission :
- d'assumer des missions d'aide, de soutien et d'assistance aux enseignants
- de veiller à la sécurité et à la propreté des jeunes enfants
- d'encadrer la cantine et la garderie scolaire
- d'entretenir les locaux et le matériel de l'école.
1 - Activités principales :
- Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
- Assistance aux enfants dans l'apprentissage de l'autonomie.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Surveillance, encadrement et animation des temps de garderie et de cantine, surveillance de la cour pendant le temps méridien.
- Pointage des cartes de restauration maternelle.
2 - Activités complémentaires :
Dans le cadre de la continuité du Service Public, polyvalence sur le groupe scolaire en cas de nécessité.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Avoir suivi la formation Gestes premiers secours
- SAVOIRS :
* Connaître les principes du développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
* Maîtriser les règles d'hygiène corporelle,
* Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
* Connaître les types de surface à entretenir, les produits d'entretien, leur dosage et leur spécificité, maîtriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation des matériels mécanisés. Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Responsable d'un groupe d'enfants doit maîtriser les techniques d'encadrement et de surveillance.
- SAVOIR-FAIRE :
* Capacité d'écoute et d'application des instructions pour la mise en place des ateliers et activités pédagogiques avec les enfants.
* Appliquer les consignes de sécurité.
* Savoir organiser son temps de travail, appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits.
* Être garant de la maintenance du matériel mis à disposition et de la réalisation des tâches qui lui sont confiées.
* Être garant de la sécurité morale et physique des enfants. Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident (geste 1er secours, soins, déclaration d'accident) et transmettre l'information. Effectuer l'appel quotidien et assurer la bonne transmission des listes d'enfants présents à la restauration pour le service.
- SAVOIR-ETRE :
* Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique.
* Savoir rendre compte des dysfonctionnements et difficultés rencontrées.
* Autonomie, réactivité dans le travail et sens des responsabilités.
* Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide.
* Maîtrise de soi, comportement et langage respectueux.
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise - IFSE - et complément indemnitaire annuel - CIA) + compte épargne temps + horaires lissés sur l'année + participation au contrat collectif de prévoyance.
Si le poste vous intéresse, merci de bien vouloir candidater à l'adresse mail suivante : recrutement@dlva.fr en précisant en objet l'intitulé du poste/numéro de l'annonce et en nous communiquant :
- CV
- Lettre de motivation
Pour votre information, les entretiens se tiendront la semaine du 21 juillet 2025, à Manosque (04100). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
