ATSEM (h/f) - HEROUVILLE SAINT CLAIR

Référence : O014240429000485

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : HEROUVILLE SAINT CLAIR
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la référente de l'école et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école pendant le temps scolaire et du directeur périscolaire, sur celui de la pause méridienne, l'ATSEM est affecté au sein d'un groupe scolaire.
L'ATSEM est un relais pour atteindre les objectifs fixés par l'équipe municipale et le service Education ; il contribue à la réflexion et à la mise en ½uvre de la politique éducative de la Ville.

Missions pédagogiques en collaboration et sous la responsabilité de l'enseignant :
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants
* Préparer et mettre en état de propreté le matériel servant directement aux enfants.
* Aider à la préparation et participer à la mise en ½uvre des activités pédagogiques prévues par l'enseignant
* Veiller à la sécurité des enfants et réaliser de petits soins
* Surveiller les enfants qui bénéficient d'un temps de repos, les accompagner aux moments de l'endormissement, le cas échéant et du réveil.

Missions d'entretien
* Aménager et entretenir les locaux de l'école conformément à l'organisation du travail établie par l'agent référent, en concertation avec l'équipe intervenant sur le site.
* Intervenir pendant les périodes de grand ménage et parfois le mercredi en fonction de l'affectation prévue par la DEPER dans l'école de rattachement mais aussi dans d'autres groupes scolaires.
* Effectuer le lavage et petit entretien de linge, de vêtements.
* Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d'entretien et du matériel.

Missions pendant le temps périscolaire
* Accompagner les enfants sur le temps du repas et de l'endormissement ou des activités proposées sur la pause méridienne, sous l'autorité du Directeur de l'accueil périscolaire du groupe scolaire.

Activités diverses
* Informer l'agent référent des pannes et dégradations.

Messagerie électronique
- Port d'EPI

90% +10% (avec répartition annualisée)

Profil recherché

- Peut être amené à intervenir dans les structures petite enfance de la Ville ou autres structures de la collectivité.
- Prise de congés pendant les vacances scolaires.
- Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord du Chef de Service Education
- Aptitude physique nécessaire.
- Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux postures (position accroupie ou agenouillée).
- Changement de groupe scolaire tous les 4 à 6 ans, dans le cadre de la charte définissant le principe de mobilité des agents municipaux affectés au sein des écoles.

1) Connaissances/Savoirs
* Connaître la réglementation afférente à la petite enfance
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
2) Savoir-faire
* Etre en capacité de travailler en équipe.
* Savoir utiliser les matériels et produits d'entretien.
* Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
* Savoir utiliser le langage approprié face aux enfants.
3) Savoir-être
* Avoir le sens des relations humaines, de l'écoute et de la communication
* Savoir faire preuve de discrétion, être diplomate, patient et s'adapter aux environnements différents.
* Devoir de confidentialité

À propos de l'offre

  • Etre titulaire du CAP Petite enfance ou concours d'ATSEM.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2024
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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