ATSEM (h/f) - ISNEAUVILLE
Référence : O076250603001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Isneauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base fixe + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
MISSIONS PRINCIPALES
Temps scolaire : sous la direction du Directeur / Directrice d'école
- Participe à l'accueil des enfants et des parents en mettant en uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Assure une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
- Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
- Assure la surveillance lors des récréations.
Temps périscolaires : sous la responsabilité de la Maire
- Veille, encadre, sécurise les enfants avant, pendant et après le repas
- Participe à la surveillance et à l'animation des temps méridiens et/ou de garderie et/ou d'activités périscolaires.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Accompagne l'enseignant (e) pendant les sorties scolaires.
- Participe à la préparation de la fête de l'école.
- Gestion des stocks de produits d'entretien ainsi que de l'armoire à pharmacie.
RELATION INTERNES : Collaboration avec les agents de la collectivité (ATSEM, animateurs, secrétaire du pôle jeunesse de la mairie...), les élus.
RELATIONS EXTERNES : Relations quotidiennes avec les enfants et les parents, collaboration directe et quotidienne avec l'enseignant(e).
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Connaissance de développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans,
* Notions liées aux handicaps,
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
* Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
* Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école...
* Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
* Connaissance du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale,
* Connaissances juridiques en droit civil et gestion des cimetières...
- SAVOIR-FAIRE :
* Rigueur.
* Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence.
* Polyvalence
* Disponibilité
- SAVOIR-ETRE :
* Patience, disponible et calme
* Qualités relationnelles
* Sens pratique
* Esprit d'équipe
* Etre discret (soumis au secret professionnel)
* Capacité d'écoute
* Capacité d'organisation et dynamisme
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CDD 4 mois renouvelable
Participation de l'employeur à la prévoyance (MNT)
Envoyer lettre de motivation et CV au service RH : rh@ville-isneauville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
