ATSEM (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094250711001512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). L'ATSEM prépare et maintien en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L'ATSEM encadre les enfants lors de la restauration scolaire et gère les effectifs de cantine s'y afférant.
A ce titre, L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (F/H) a en charge les missions principales suivantes :
RELATION AVEC LES ENFANTS SUR LE TEMPS SCOLAIRE
- Accueillir avec l'enseignant l'enfant et ses parents et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l'enfant
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des différentes activités pédagogiques
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Participer aux projets éducatifs
SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L'HYGIENE DES ENFANTS ET REALISATION DE PETITS SOINS
- Assurer, sous la responsabilité de l'enseignant, la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et accompagner l'enfant dans l'apprentissage de ces règles
- Veiller à l'hygiène corporelle optimale de l'enfant
- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, délivrer les PAI
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et prévenir l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
AMENAGEMENT ET ENTRETIEN DES MATERIELS DESTINES AUX ENFANTS
- Maintenir en état de propreté les classes, dortoirs et parties communes tout au long de la journée afin que l'enfant évolue dans de bonnes conditions
- Préparer et nettoyer les matériels pédagogiques, le linge et le mobilier de stockage destinés aux enfants centre de loisir inclus
ENCADREMENT SUR LE TEMPS DE LA RESTAURATION SCOLAIRE SOUS LA RESPONSABILITE DE L'IFAC
GESTION DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
- Recensement journaliers des rationnaires et transmission des effectifs au service restauration via le formulaire
- Tenue des cahiers ou liste de cantine
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et de ses besoins physiologiques
Savoir travailler en équipe
Capacité d'adaptabilité
Qualité relationnelle
Maîtrise des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
PARTICULARITES DU POSTE :
Titulaire du CAP Petite Enfance ou Assistante Educative Petite Enfance
Titulaire du concours d'ATSEM
Congés à prendre sur les vacances scolaires exclusivement
Port obligatoire des EPI
Journée continue
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
TEMPS DE TRAVAIL:
37h30 heures hebdomadaires en période scolaire (L-Mar-J-V : 17h15)
34h00 heures hebdomadaires en période de vacances scolaires (L-Mar-J-V : 8h-15h / Mer 8h-14h)
Temps de professionnalisation à adapter chaque année en fonction du nombre de jours fériés
POSTE A POURVOIR : Rentrée scolaire Septembre 2025 (idéalement au 28/08/25 pour la réunion de pré-rentrée)
Recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière médico-sociale), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
? 25 jours de congés annuels
? 15 jours de RTT
? Rémunération statutaire
? Régime indemnitaire
? Prime de fin d'année
? Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
? Titres restaurants (option facultative)
? Participation employeur à une mutuelle labellisée
? Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
