ATSEM (h/f) - LE POIRE-SUR-VIE
Référence : O085250729001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Poiré-sur-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au coeur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.
Suite au départ d'un agent en poste, nous recherchons un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), à compter de la rentrée scolaire 2025-2026, à temps non complet, à raison de 31h09 par semaine annualisées (89%).
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
* Accompagner les enfants tout au long de la journée (accueil, habillage/déshabillage, récréation, préparation, participation et rangement des activités pédagogiques, sieste, toilettes)
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité...)
* Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
* Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
* Accompagner les enfants à la sieste
* Apporter une assistance technique et éducative aux enseignants, et participer aux activités scolaires (assister les enfants pour les ateliers pédagogiques, accompagner durant les sorties scolaires...)
* Entretenir les locaux de l'école et les matériels servant directement aux enfants, dans le respect des protocoles d'entretien
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- Connaissance des règles et consignes matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2 ans
- Capacité à savoir communiquer, écouter et respecter les consignes de travail, à travailler en équipe et en autonomie, savoir gérer les conflits
- Capacité d'adaptation au public rencontré, pédagogie, disponibilité, patience, discrétion, initiative
À propos de l'offre
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Temps de travail : 31h09 hebdomadaires annualisées (89% d'un temps plein), effectuées les semaines scolaires à raison de 38 heures hebdomadaires. Durant les vacances : missions d'entretien des locaux à réaliser à raison de 9 heures pendant les petites vacances et de 36 heures pendant les grandes vacances.
Affectation à l'école des Pensées, au Beignon-Basset à la rentrée de septembre 2025. Une équipe dynamique et motivée, au service des enfants, dont les rôles principaux sont d'emmener les enfants vers l'autonomie, de la toute petite section au CM2, d'assurer une restauration et une pause méridienne de qualité. Bienveillance et qualité de service sont les maîtres-mots du pôle Enfance-Jeunesse !
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + prime annuelle.
Prévoyance avec participation employeur.
Adhésion au CNAS et FDAS prise en charge par l'employeur.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
