ATSEM (h/f) - LIMAS
Référence : O069250704000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250704000531-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une école maternelle
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l'école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsa-bilité directe de l'enseignant(e) qu'il assiste
- Sous la responsabilité directe de la collectivité hors temps scolaire
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignant(e)es), avec le/la respon-sable direct(e) de la collectivité et les personnels périscolaires
- Contacts permanents avec les enfants et les enseignant(e)s qui l'encadrent
- Dans la limite de ses prérogatives : relations quotidiennes avec les parents
Matériel mis à disposition
-Equipements de Protection Individuel (tenue de travail, chaussure de sécurité, gants...)
-Matériel d'entretien adapté au poste.
-Matériel pédagogique
Compétences requises
Formations et qualifications
- CAP Petite enfance
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Discrétion
- Patience
Qui sommes-nous ?
La Ville de Limas est située dans le département du Rhône, à 35 km au nord de Lyon. En 2025, la commune comptait 4 847 habitants. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône qui rassemble 18 communes et regroupe près de 73 090 habitants sur son territoire.
À propos de l'offre
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Candidatures :
- Les dossiers de candidatures doivent comporter :
? CV
? Lettre de motivation
o Pour les agents titulaires :
? Le dernier avis de position statutaire (avancement d'échelon...)
? Les deux derniers entretiens individuels
- Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas :
? Par courrier : HOTEL DE VILLE - Rue Pierre Ponot - 69400 LIMAS
? Par courriel : ressourceshumaines@limas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
