ATSEM (h/f) - MAIRIE AYTRE
Référence : O017250620000895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aytré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Contexte
La ville d'Aytré a besoin d'agents spécialisés des écoles maternelles pour accompagner les enseignants dans leur travail au quotidien.
Suite au recrutement d'un agent contractuel sur une poste statutaire, ce dernier libère un poste, permettant ainsi un redéploiement sur l'école maternelle la petite couture.
Aytré, un territoire attractif et dynamique
Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d'Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime.
Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservés dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d'espaces naturels classés « Natura 2000 » la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d'activité dite de « Belle Aire » et la présence de l'entreprise Alstom dans son c½ur de ville.
Missions
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de jeunes enfants,
* Assurer la surveillance et l'animation du temps de l'interclasse,
* Exécuter des taches d'entretien des locaux et du matériel destiné à l'accueil des enfants
Profil recherché
Conditions d'exercice
* Titulaire du concours d'ATSEM souhaité
* Titulaire du CAP Petite enfance//CAP AEPE exigé
* Annualisation du temps de travail : horaires réguliers avec amplitudes importantes
* Lieu d'affectation : école maternelle de la commune d'Aytré
Qualifications requises
* Autonomie. Responsabilité dans l'utilisation des matériels
* Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des produits
* Travail défini, contrôlé et évalué par le supérieur hiérarchique
* L'activité d'entretien des locaux peut s'exercer en présence d'usagers ou en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement concerné
* Horaires décalés
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
* Port de vêtements professionnels adaptés
* Pénibilité physique : station debout prolongée / station penchée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Autres :
* Contrat centre de gestion du 25 août 2025 au 31 août 2026
* Rémunération sur le cadre d'emploi des ATSEMS (catégorie C)
* Régime indemnitaire : 230.60 ¤
* Cycle de travail à 35 heures (25 jours de CA + 2 jours de fractionnement)
* Jury de recrutement : le 22 juillet 2025
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire : Mairie d'Aytré, service des Ressources humaines, BP 30 102, 17442 Aytré Cédex. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
