ATSEM (h/f) - MAIRIE D'HERBIGNAC

Référence : O044250513001156

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Herbignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Cadre de travail :
Située entre mer et Brière, la ville d'Herbignac connaît un dynamisme croissant caractérisé par une augmentation de sa population avec notamment la présence de deux écoles publiques maternelles et une école privée maternelle.

Missions :
L'agent est chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants scolarisés (3 à 6 ans), d'assurer la préparation et l'animation d'un groupe d'enfants lors des temps périscolaires

Activités principales :
* Accueillir les enfants et les parents
* Aider à l'apprentissage de l'autonomie, des règles de vie en collectivité,
* Aider à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques
* Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
* Accompagner les enfants pendant les temps de repos et de restauration
* Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
* Animer des activités proposées en temps APS ou temps méridien et accompagner les enfants dans leur réalisation.
* Entretenir de manière approfondie les locaux aux vacances scolaires
* Identifier et signaler les risques et dangers (psychologique, matériel...)
* Gérer les situations particulières liées au handicap

Profil recherché

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

Autonomie / responsabilités :
* Organiser et exécuter les tâches de façon ordonnée. Respecter les délais impartis
* Avoir conscience de l'organisation collective du pôle et des implications de ses activités sur celles de ses collègues
* Prendre en compte et s'adapter aux diverses évolutions rencontrées (législatives, procédures...)
* Alerter sa hiérarchie sur les risques, les dysfonctionnements ou anomalies et être force de proposition d'actions correctives

Connaissances techniques :
* Maîtrise du développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 3 ans (+ notions de handicap)
* Notions de pédagogie, techniques de régulation de conflits
* Notions sur les techniques de jeux et d'activités, maîtrise du matériel
* Techniques et produits utilisés pour l'entretien des locaux
* Connaissance des PAI et des procédures d'urgence auprès des enfants

Compétences relationnelles :
* Capacité d'écoute
* Discrétion et devoir de réserve
* Sens du travail en équipe
* Avoir une attitude, un vocabulaire adapté à son interlocuteur
* Rendre compte de son activité à son ou sa responsable

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivations) à adresser à drh@herbignac.com

    Temps de travail annualisé sur la base d'un 26h15 hebdomadaires

    Entretiens prévus le 26 juin après-midi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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