ATSEM (h/f) - MAIRIE DE MURE (LA)
Référence : O038250523000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de La Mure a la responsabilité des écoles publiques maternelles et élémentaires. A ce titre, elle doit assurer les actions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement de l'éducation nationale. Le service scolaire s'articule autour des missions suivantes : l'accompagnement des enfants pendant le temps scolaire, l'accueil périscolaire et la restauration scolaire. L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, et, contribue à la surveillance et à la sécurité des enfants. L'ATSEM doit être capable d'être polyvalent afin de s'adapter aux différentes organisations de l'école ainsi que des services périscolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250523000630-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
À propos de l'offre
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- Poste ouvert : * aux titulaires de la fonction publique
* aux contractuels titulaires d'un CAP petite enfance ou équivalent
- Travail au sein des écoles maternelles de la commune
- Horaires réguliers :
ATSEM : 8H15 - 11H30 / 13H15 - 16H30
Garderie : 11H30 - 11H45
Rangement de fin de classe : 1h/hebdo
Pré-rentrée fin Août (1 journée de 6 heures)
15 journées de grands ménages pendant les vacances scolaires
- temps de travail non complet annualisé de 24h09min / hebdo
- travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération :
Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1339.80¤
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
