ATSEM (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091240722001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CORBEIL ESSONNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : ATSEM
Sous la responsabilité du responsable du service
Service : Pôle ATSEM (service scolaire)
Direction des affaires scolaires Code de service : SC03
Filière : Médico-social Catégorie : C
Cadre d'emplois : ATSEM Grade :
Statut : Titulaire/Contractuel Temps de travail : Temps complet
Assistance aux gestes quotidiens de l'enfant :
- Vêtir et dévêtir les enfants
- Aider aux passages aux lavabos et aux toilettes
Hygiène des locaux :
- Remise en état de propreté de tous les locaux et du matériel pédagogique
- Balayage, lavage
- Nettoyage des toilettes
- Lavage du linge
Assistance à l'enseignement :
- Accueil des enfants
- Préparation et mise en place des ateliers
Encadrement des enfants pendant le temps repas :
- Participe à la distribution du repas
- Aide l'enfant au bon déroulement de son repas
- Mise en place d'activités adaptées au temps du midi
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Matériel et produits de nettoyage adaptés
- Tenues vestimentaires (sabots et blouses)
Profil recherché
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants), avec le responsable direct de la collectivité et les personnels périscolaires
- Dans la limite de ses prérogatives : - relations quotidiennes avec les parents - relations ponctuelles avec les personnels des équipes spécialisées (PMI, réseaux Éducation nationale, etc.) - relations régulières ou occasionnelles avec les différents acteurs locaux
- Connaissance et respect du rythme de l'enfant
- Connaissance des techniques d'entretien, gestion des stocks et utilisation des produits d'entretien.
- Maîtrise de soi face à des situations difficiles et/ou conflictuelles
- Sens du relationnel et sens des responsabilités avec l'enfant
- Qualité de langage et tenue vestimentaire correcte
- Rigueur et organisation
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/09/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
