ATSEM (h/f) - MAIRIE DE CREON

Référence : O033241021000689

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Créon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241021000689-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Exigences requises :

Compétences techniques à acquérir
* Connaître les techniques d'écoute active de communication et d'animation.
* Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école et du périscolaire.
* Connaître les grands principes de développement physique et moteur et affectif des jeunes enfants.
* Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
* Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
* Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident de manifestation allergique et troubles comportementaux.
* Appliquer les consignes de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge d'entretien des locaux.
* Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.

Compétences relationnelles
* Être patient
* Goût du travail avec les enfants
* Être rigoureux et méthodique
* Être vigilant attentif et réactif
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

Cadre statutaire accessible
Catégorie : C
Filière : médico- sociale
Cadre d'emplois : agents territoriaux spécialisées des écoles maternelles

Moyens mis en disposition :

* Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés
* Matériel nécessaire à la préparation des activités
* Jeux pour les enfants, livres, feutres, crayons
* Pharmacie
* Balais / balais espagnol
* Aspirateur
* Serpillière (seau ou chariot)
* Produits d'entretien
* Centrale (locaux scolaires)

Conditions et contraintes d'exercice :

* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Exposition au bruit
* Manipulation manuelle d'enfants
* Contact avec les denrées alimentaires
* Travail en intérieur et extérieur
* Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et piétinements
* Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant
* Travaux en hauteur sur escabeau
* Situations de contact avec les enfants et les parents
* Port de vêtements professionnels adaptés
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Candidature à adresser par mail à dgs@mairie-creon.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 20/11/2024
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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