ATSEM (h/f) - Mairie de CROSNE

Référence : O091251203000907

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Crosne
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la Direction Population, l’ATSEM (H/F) s’engage à assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire).

MISSIONS PRINCIPALES

• Assister l’équipe enseignante pour les soins quotidiens aux enfants et la préparation matérielle des activités pédagogiques élaborées par les enseignants. Ils ont en cela un rôle éducatif.
• Ils sont également chargés de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant au fonctionnement de l’école.
• Ils assurent la surveillance et l’encadrement des enfants sur les temps du midi, les aident à manger tout en respectant leur développement et en favorisant leur autonomie.
• De plus, les agents peuvent être ponctuellement amenés à remplacer des collègues sur d’autres sites.


ACTIVITÉS

• L’agent devra veiller à ce que le moment de repas reste pour l’enfant un encouragement à l’éveil alimentaire et l’occasion d’un échange convivial.
• Mission d’assistance éducative (accueil, participation aux activités de la classe, assistance aux repas…), préparation à la sieste.
• Accompagnement de l’enseignant.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité lors du déplacement des enfants, du passage aux toilettes, des repas, du goûter et des soins.
• Entretien des locaux (classes, parties communes, sanitaires) au quotidien.
• Entretien du matériel de nettoyage, rangement des produits d’entretien selon la norme et entretien des locaux (dont la participation aux heures dues).
• Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des enfants handicapés.


CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Temps de travail hebdomadaire (40 H 00) – Annualisation 1607 heures :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8 h 00 à 18 h 00 (Période scolaire)

7 h 00 à 15 h 00 (Grand ménage)

RATTACHEMENT DANS L’ORGANIGRAMME

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Population en charge du pôle « Enfance Jeunesse Scolaire ».

Profil recherché

• Cadre d’emploi souhaitable :
Concours,
CAP Petite Enfance ou équivalence.
• Identifier les besoins de l’enfant, être attentif et à l’écoute des besoins des petits.
• Être patient, pédagogue et disponible.
• Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Encadrer et animer une activité avec un groupe d’enfants sur le temps de midi.
• Communiquer avec les familles.
• Identifier les produits et connaitre les techniques d’entretien.
• Identifier les risques.
• Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute.
• Repérer et signaler les enfants en détresse.
• Savoir aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et afin qu’il s’insère dans la vie sociale
• Être membre à part entière de l’équipe éducative
• Sens du service public et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Discrétion et capacité d’adaptation.
• Devoir de réserve.

Horaires annualisés, rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé et Prévoyance (sous condition), titres de transport – forfait mobilité durable.

Qui sommes-nous ?

Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    35 avenue Jean Jaurès
    91560 CROSNE
    ou par courriel à recrutement@crosne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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