ATSEM (h/f) - MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
Référence : O086251222000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaine-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent(e) spécialisé(e) des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la surveillance et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). L’agent(e) prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
Missions :
- Accueillir avec l’enseignant les enfants, parents ou substituts parentaux sur le temps scolaire ;
- Accueillir les enfants au centre de loisirs et animation pendant les vacances scolaires ;
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins ;
- Surveiller les enfants pendant les récréations et la sieste ;
- Encadrer les enfants au cours des repas ;
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
- Prendre en charge des enfants en situation de handicap ;
- Aider l’enfant dans l’acquisition d’autonomie et de propreté ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
- Participer aux projets éducatifs ;
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et dans les apprentissages scolaires ;
- Accompagner l’enfant dans les apprentissages des règles de vie en communauté ;
- Aménager et entretenir les locaux, le linge et les matériels destinés aux enfants ;
- Veiller au respect des locaux, du matériel, des conditions d’hygiène, d’organisation et de rangement ;
- Nettoyer et étendre le linge.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d’écoles, réunions, conseils d’école, etc.) ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Activités définies, organisées et suivies par l’enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l’enseignant ;
- Niveau sonore élevé ;
- Déplacements : accompagnement des enfants au restaurant scolaire et lors d’activités scolaires et extra-scolaires.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 3 ans ;
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse ;
- Gérer les conflits entre enfants ;
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel ;
- Alerter les services compétents en cas d’accident ;
- Recevoir et transmettre un message ;
- Techniques de régulation et de résolution de conflits entre les enfants ;
- Techniques d’animation, de jeux et d’activités ;
- Techniques d’écoute, de communication et d’observation.
Connaissances théoriques :
- Développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans ;
- Notions liées aux handicaps ;
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement ;
- Principes d’hygiène corporelle ;
- Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants ;
- Connaissances des procédures et services d’urgence ;
- Rôle dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI) ;
- Matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
- Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs ;
- Programme et objectifs de l’école ;
- Projet d’école et projet éducatif de la collectivité.
Savoir-être :
- Respect des droits et obligations du fonctionnaire particulièrement, la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Patience ;
- Capacité de communication orale et écrite.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à Mme la Maire :
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
