ATSEM (h/f) - Mairie de La Chapelle des Fougeretz

Référence : O035250505000795

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-des-Fougeretz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de la Chapelle des Fougeretz recherche un ou une ATSEM.


Au sein d'une équipe dynamique et motivée de 6 ATSEM, vous assurerez l'ensemble des missions d'une ATSEM. Par ailleurs, vous intégrerez l'équipe d'animation sur les mercredis (en demi-journée) et les vacances scolaires.

Expérience exigée. Prise de poste souhaitée au 01/09/2025.

1. Accompagnement en classe maternelle (temps scolaire)
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Accueillir et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : habillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.
Encadrer des enfants en toute bienveillance, en favorisant leur autonomie, leur sécurité affective et physique.
Ranger et nettoyer après les activités
Participer au projet d'école (sorties, spectacles...)

2. Encadrement sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances)
Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives, ludiques ou culturelles en équipe avec les animateurs.
Accueillir les enfants avant et après la classe dans un cadre chaleureux et sécurisant.
Participer aux temps de repas : encadrer, aider au service, transmettre des règles de vie en collectivité avec bienveillance.
Organiser des activités calmes et adaptées à chaque moment de la journée.
Veiller à l'entente de tous, au langage et à l'attitude des enfants
Gérer les conflits entre enfants
Participer à la valorisation des repas.
Avoir une vigilance sur les enfants ayant un PAI ou un régime alimentaire particulier
Créer un environnement accueillant, sécurisé et stimulant pour les enfants.
Veiller au respect du rythme de chacun, être à l'écoute des besoins émotionnels et sociaux des enfants.
Participer aux réunions (ATSEM et temps périscolaires...)

3. Entretien et hygiène
Nettoyer le matériel pédagogique, les sanitaires et les locaux...
Appliquer rigoureuse les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la mise en place d'un environnement propre, sain et propice au bien-être.
Participer aux commandes de produits d'entretien.

Profil recherché

- Être diplômé du CAP petite enfance.

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
* Travailler en équipe dans la bienveillance
* Rendre compte de l'activité
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants


SAVOIR-ETRE
* Être force de proposition
* Savoir communiquer
* Être organisé(e), autonome, responsable, discret(e), patient(e), bienveillant(e)
* Savoir gérer les conflits

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    L'attention des candidats est attirée sur les points suivants :
    - L'agent participe à l'entretien des locaux de l'école maternelle,
    - Les congés sont uniquement pris pendant les vacances scolaires,
    - Le poste est à temps complet annualisé (38h30 sur 4.5 jours pendant les semaines scolaires)
    - Répartition des congés comme suit : 1 semaine de congé à chaque petites vacances et au moins 5 semaines l'été.

    Rémunération statutaire + Tickets restaurants. Adhésion possible au COS breizh et amicale du personnel. Participation à la prévoyance labélisée.


    Poste à pourvoir au 01/09/2025 (variable si délais de mutation)
    Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.


    Candidature (lettre de motivation + CV + dernier entretien annuel et dernier arrêté administratif) à adresser au plus tard le 08/06/2025 à personnel@lachapelledesfougeretz.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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