ATSEM (h/f) - Mairie de Langon
Référence : O035250401000599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description du poste à pourvoir
La Commune de Langon, située au Sud du département d'Ille et Vilaine (Pays de Redon) recrute pour son service scolaire un(e) ATSEM.
Langon, commune de 1 466 habitants, située en bord de Vilaine entre Rennes et Redon, est une commune dynamique aux multiples projets dont la rénovation de l'école et de la cantine.
Les services municipaux sont composés de 15 agents dont 3 au service administratif , 7 au service scolaire et périscolaire, 3 au service technique et 1 à la médiathèque.
En prévision d'un départ en retraite d'un agent, la mairie recrute un(e) ATSEM pour l'école publique Léo Ferré. Au sein de l'équipe éducative, l'agent sera placé sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de l'école et sous l'autorité hiérarchique de la Secrétaire générale de Mairie.
DESCRIPTIF : La commune de LANGON (1466 habitants) recrute un agent à compter du 28 août 2025 afin assurer les missions d'ATSEM.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la prise en charge, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines ou sur les temps périscolaire garderie matin et soir. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Le travail s'effectuera essentiellement en équipe, à raison de 4 jours par semaine, du lundi au vendredi sur le temps scolaire :
Lundi: 8h40-12h/13h-17h00
Mardi: 8h40-12h/13h- 17h00
Jeudi: 8h40-12h/13h- 17h00
Vendredi: 8h40-12h/13h-17h00
Soit 29 h 20 min par semaine en période scolaire
Heures volantes à prévoir, pendant les vacances scolaires pour quelques heures de ménage.
Poste pouvant être amené à évoluer sur des heures de temps périscolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250401000599-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES ET SAVOIR-ETRE / PROFILS :
? Être Diplômé du CAP petite enfance.
? Disposer d'une expérience sur un poste similaire
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser les techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien.
SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en ½uvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Savoir travailler en équipe.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE : Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation + arrêté de situation actuelle) à l'attention de Mr le Maire 2 rue de la brulerie - 35660 LANGON via le site emploi-territorial.
Date limite de dépôt : 30 avril 2025
Période des entretiens : Semaine 20 ou 21
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)+ adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Contact :
Mme Elisabeth FLEHO, Secrétaire Générale de Mairie au 02 99 08 79 15 ou 02 99 08 76 55.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
