ATSEM (h/f) - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059250522001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires, périscolaires et extrascolaires, l'ATSEM est chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Le personnel ATSEM participe à la communauté éducative.
En fonctions des effectifs, l'agent pourra être amené à travailler sur une école ( temps complet) ou deux écoles ( 2*2 jours)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250522001092-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
Compétences professionnelles requises:
Connaissance du développement de l'enfant : capacités motrices, socio-affectives et cognitives
Maitriser les normes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Maîtrise des règles d'hygiène et des sécurité, d'hygiène des locaux, d'utilisation et de stockage des produits et des matériels
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Notions liées à la psychologie du jeune enfant et aux enfants en situation de handicap
Savoirs faire:
Autonomie, rigueur et réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Savoir travailler en équipe
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes de la hiérarchie
Réaliser les travaux avec soin et rigueur
Savoirs être:
Observer les obligations de réserve, de discrétion, de non-discrimination
Avoir le sens du service public et respecter sa hiérarchie, le personnel enseignant, les enfants et les parents
Faire preuve de ponctualité et d'assiduité
Patience, sens aisé du contact avec les enfants et qualités relationnelles avérées
Respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie
Présentation soignée
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV à l'attention de:
Monsieur Le maire
11 place du général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
