ATSEM (h/f) - MAIRIE DE MONTS

Référence : O037240823001038

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Monts
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité de la Coordinatrice du service Scolarité, l'agent d'accompagnement éducatif (H/F) apporte aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. L'agent d'accompagnement éducatif (H/F) apporte une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel, participe à la communauté éducative, et participe à la surveillance sur le temps de cantine.

PERIODE SCOLAIRE :

Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe, les tables et le matériel pour les ateliers,
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes,
- Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine,
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...),
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs,
- Participer et assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Surveiller la sieste et refaire les lits,
- Assurer la surveillance des récréations avec les professeurs (selon organisation de l'école),
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse,
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.

Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine :
- Diriger les enfants vers la salle du restaurant scolaire en garantissant leur sécurité,
- Assurer le comptage des enfants,
- Conduire les enfants aux sanitaires pour le lavage des mains,
- Organiser la mise en place des enfants à table,
- Garantir les règles d'hygiène lors des repas en commun,
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas,
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables,
- Gérer les groupes d'enfants,
- Soigner les accidents bénins,
- (Faire) prévenir les parents en cas de maladie/accident nécessitant une intervention extérieure.

Mettre en état de propreté les locaux et le matériel :
- Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement notamment après la réalisation d'un atelier,
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux,
- Vider et évacuer les poubelles,
- Informer des dysfonctionnements matériels ou divers, nuisibles à la bonne marche du travail.

PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES :

Mettre en état de propreté les locaux et le matériel :
- Entretien approfondi de l'ensemble des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces, murs etc...,
- Nettoyer les tables, les chaises, les lits et autres mobiliers,
- Porter le linge à nettoyer,
- Désinfecter les jouets etc...

Autres activités :

- Participer aux sorties scolaires,
- Participer au conseil d'école si besoin,
- Participer à la fête d'école si besoin.

Profil recherché

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Spécificités du poste :
- remplacement sur poste permanent : CDD de 4 mois renouvelables
- travail le mardi de 8h à 17h45

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie de Monts
    Service Ressources Humaines
    2 rue Maurice Ravel
    37260 MONTS
    ou sur drh@monts.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/09/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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