ATSEM (h/f) - Mairie de MOURS

Référence : O095251222000515

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT TERRITORIAL SPECIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (ATSEM)


OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Participer à la communauté éducative.
Participer à la surveillance et à l’animation des enfants pendant le temps périscolaire.

DESCRIPTION DU POSTE :

Affectation/service : Service scolaire et périscolaire
Catégorie : C
Titulaire
Cadre d’emplois : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Temps de travail : Temps annualisé

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE :

Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d'informations
Participation aux projets éducatifs

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :

Supérieurs hiérarchiques : La secrétaire générale, M. le Maire.

Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste.

Réseau relationnel :
Instituteurs
Enfants et parents
Agents du groupe scolaire, agents administratifs et agents des services techniques
Agents de la restauration scolaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251222000515-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

SAVOIR :
Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
Appliquer les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits


SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :

Etre patient
Goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux et méthodique
Etre vigilant, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Respecter les règles et déontologie de la fonction publique notamment discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    1 bis rue de Nointel
    95260 MOURS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS - Mairie de ARGENTEUIL

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM H/F - Mairie de ARGENTEUIL

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM H/F - Mairie de ARGENTEUIL

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable dispositif CLAS - Mairie de ARGENTEUIL

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie du PLESSIS-BOUCHARD

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur H/F - Mairie de ARGENTEUIL

    • Localisation : Val d'Oise (95)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale