ATSEM (h/f) - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033260109000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l’accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l’Enfance et du service de la Continuité des Temps de l’Enfant.
La ville de Pessac recrute des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des adjoints techniques faisant fonction d’ATSEM.
En lien direct avec le responsable de site :
Vous accueillez et encadrez les enfants sur le temps scolaire sous la supervision des enseignants et durant la pause méridienne. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires...).
Vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux.
Vous assistez l'enseignant au sein de la classe et dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Vous accomplissez le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène.
Vous participez à l’accueil des familles.
Profil recherché
Titulaire d’un CAP petite enfance.
Vous disposez de connaissances des rythmes et besoins de l'enfant.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et de restauration en collectivité.
La connaissance des procédures dans le cadre de la méthode HACCP est un plus.
Votre autonomie, vos capacités d’organisation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 10/07/2026.
Horaires compris entre 7h15 et 17h15
Amplitude horaire 9h30 par jour scolaire
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
