ATSEM (h/f) - Mairie de Saint Aubin du Cormier

Référence : O035240326000747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aubin-Du-Cormier
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Notre collectivité :

Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.

La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) ATSEM H/F à temps complet au sein de son équipe déjà composée de 4 agents intégrée au service enfance et jeunesse.

Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous !

* Vos missions :

Sous l'autorité de la directrice enfance et jeunesse, vous aurez comme principale mission d'apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).

TEMPS SCOLAIRE :
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants.
- Accueillir les enfants qui viennent du périscolaire et faire les transmissions.
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
-Effectuer le pointage de sa classe pour la cantine et transmettre les informations aux personnels de restauration
- Assurer la propreté corporelle des enfants.
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
- Accompagner les enfants au car le soir

TEMPS PERISCOLAIRE
Restauration scolaire :
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine.
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine
- Aider à l'habillage des enfants et participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Effectuer la surveillance de la récréation et de sieste.
Propreté des locaux et du matériel
- Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, réaménagement des coins jeux.
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
- Porter le linge à nettoyer.
- Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
- Emmener les enfants au car.
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Préparer la fête de l'école,
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.

Profil recherché

* Votre profil :

Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire du CAP petite enfance et vous savez :

- Identifier les besoins de enfants à partir de 2 ans
- Accompagner l'enfants dans ses apprentissages scolaires au quotidien ainsi que dans l'acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps scolaire et/ou périscolaire
- Appliquer les, le protocole d'entretien, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner l'enseignant dans la mise en place d'activités pédagogiques

Si vous savez faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité, d'autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l'équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !

Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu'on puisse étudier votre candidature avec attention.

À propos de l'offre

  • Chez nous vous trouverez :

    - Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
    - Un accès aux prestations COS BREIZH,
    - La possibilité d'adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
    - L'avantage de bénéficier des tickets restaurants

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/08/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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