ATSEM (h/f) - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042260113000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Chamond recrute 3 ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) à temps complet par voie statutaire.
Au sein de la Direction Petite Enfance et Vie Scolaire, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Vie scolaire, de la/du coordinatrice/coordinateur périscolaire et l’autorité fonctionnelle de la directrice/directeur d’école pendant le temps scolaire, le/la ASTEM est en charge de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation des temps éducatifs, l’accompagnement des enfants, la propreté du matériel pédagogique pendant le temps scolaire et l’entretien complémentaire des locaux. Le/l’ATSEM participera aux temps périscolaires du midi et par rotation du matin.
Descriptif
Sur le temps scolaire :
• Assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation, l’hygiène des très jeunes enfants et mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques y compris récréations et sorties scolaires
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Transmission d’informations
• Participation aux projets éducatifs
• Accompagnement des enfants à la sieste et taches liées
• Participation aux projets d’école, évènements/vie de l’école, réunions, conseils d’école…
Sur les temps périscolaires:
Encadrement de l’accueil périscolaire du matin (7H30 à 8H30) et de la pause méridienne (11H30 à 13H30) pour les enfants scolarisés de la PS à CM2 par rotation
• Accueil des enfants et des parents,
• Encadrement des enfants et mise en place d’activités variées, ludiques, adaptées au rythme de l’enfant, et répondant aux objectifs pédagogiques des temps périscolaires
• Accompagnement des enfants sur les trajets jusqu’au restaurant scolaire (pédestre ou en bus)
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants sur les différents temps
• Participation aux projets périscolaire et de la ville
• Entretien complémentaire des locaux/linges
Pendant les vacances
• Entretien des locaux/matériels/linges et gros entretien d’été
• Réunions de préparation/rentrée/projets
• Formations
Profil recherché
Savoir :
Garants du respect des règles d’hygiène et de sécurité
Autonomie limitée à l’exécution
Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel destinés aux enfants
Savoir-faire :
• Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
• Savoir repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
• Savoir accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoirs maitriser les gestes d’urgence et de secours
• Reporting à sa hiérarchie ville et son encadrement fonctionnel éducation nationale et périscolaire
Savoir-être :
• Devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion.
• Comportement irréprochable avec l’équipe enseignante, les autres agents ainsi que les utilisateurs rencontrés.
• Comportement réservé vis-à-vis des parents
• Comportement réservé vis-à-vis des parents.
Principales relations hiérarchiques :
Coordinateurs,
Responsable de l’unité technique,
Responsable de service
Principales relations fonctionnelles :
Directrice/directeur d’école,
Référents périscolaires
Profil souhaité
Titulaire ou lauréat du concours d’ATSEM
Diplôme CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance (ou équivalent)
Lieu de travail : Saint-Chamond (Loire)
Type de contrat : titulaire ou à défaut CDD – temps plein
Temps de travail : 41h/semaine – Annualisés entre périodes scolaires et périodes de vacances scolaire
Date de début souhaitée : 01/09/2026
Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Horaires indicatifs :
Planning d’annualisation sur l’année scolaire
Sur les périodes scolaires : 7h30-16h45 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 7h30-11h30 mercredi
Sur les périodes de vacances scolaires
Journée continue 7h30-14h30 dont 30 minutes de pause
3 jours de formation pendant les vacances (en priorité d’automne)
14 jours d’entretien des locaux pendant les vacances selon planning
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
À Monsieur le Maire,
(Préciser l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude. Pour les non titulaire CAP AEPE ou équivalent)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 12 février 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
