ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Référence : O037260122000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Bourgueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est également chargé de la surveillance des très jeunes enfants à la cantine.
• Sous l’autorité hiérarchique du maire et de la secrétaire générale de mairie
• Sous la responsabilité directe de l’enseignante qu’elle assiste
• Sous la responsabilité de la directrice pendant le temps scolaire
• Contacts avec les enfants et les parents d’élèves
Les activités principales :
-Accueillir avec l’enseignante les enfants et les parents
-Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
-Surveiller la sieste
-Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants
-Assister l’enseignante dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
-Aménager et entretenir les locaux destinés aux enfants
-Participer aux projets éducatifs
-Surveiller et encadrer les enfants au cours des repas
Les activités spécifiques :
-Réaliser l’entretien approfondi de l’ensemble des locaux scolaires pendant les vacances scolaires
-Participer aux sorties pédagogiques
-Assurer l’entretien du matériel pédagogique
-Assurer toutes tâches ponctuelles correspondantes au grade et à l’emploi en cas de nécessité de service
Profil recherché
- Être diplômé du CAP petite enfance OU être titulaire du concours d'ATSEM (à transmettre lors de la candidature)
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaître le développement de l’enfant à partir de 2 ans et demi (physique, moteur, affectif)
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes d’urgence et de premiers secours (PSC1)
- Gestes et postures
- Techniques d’animation, de jeux et d’activités
Savoir-faire :
- Etre capable de changer de classe et d’intervenir auprès de tous les niveaux de classe de maternelle
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
• Écoute
• Sens de l’organisation
• Autonomie sans outrepasser son rôle et sa fonction, notamment au regard de l’enseignant
• Patience et savoir gérer les relations conflictuelles
• Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve
• Sens de l’accueil, amabilité
• Présentation et vocabulaire adapté
• Capacité d’anticipation et réactivité
• Vigilance
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
