ATSEM (h/f) - Mairie de SURVILLIERS
Référence : O095250623002019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Survilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Enfance de la Commune de Survilliers, l'agent est placé sous l'autorité directe du Directeur du pôle Enfance, où il sera chargé d'assurer l'encadrement des enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires du matin et de la pause méridienne (possibilité d'encadrer les 6 - 11 ans sur l'accueil périscolaire du matin), en s'appuyant sur les projets éducatifs et pédagogiques de la ville.
- Il travaille en collaboration avec les enseignants et sous l'autorité organisationnelle du Directeur de l'école d'affectation.
- L'agent travaille au sein d'une équipe de plusieurs ATSEM.
- Il est amené à réaliser des missions d'entretien et de nettoyage, sous l'autorité organisationnelle du responsable du service entretien des bâtiments.
- Il est amené à collaborer également avec du personnel d'animation et d'entretien.
- Il assure ses missions dans le cadre règlementaire défini par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS).
- Il définit ses actions dans le cadre d'un service public de qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250623002019-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
- CAP Petite Enfance complet ou en cours / tout autre diplôme ou statut équivalent ;
- Connaissance de l'enfant de 3 à 6 ans : développement physique, psychologique et affectif.
III. Conditions générales d'exercice :
PARTICULARITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
- Responsable des enfants qui lui sont confiés ;
- Responsable du bien-être moral et physique des enfants ;
- Contrôle de soi et exemplarité exigée.
- Savoir identifier la demande de l'enfant et des enseignants ;
- Gérer les imprévus et les demandes urgentes ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Savoir rassurer les enfants.
Stress et bruit (temps de surveillance du restaurant scolaire). Mouvements répétitifs lors de l'entretien de l'école. Troubles musculo squelettiques avec un mobilier bas (adapté aux enfants).
MOYENS ET EQUIPEMENTS UTILISÉS
- Equipements sportifs ; Jeux divers ; Matériel de travaux manuels ; Matériel de psychomotricité ; Jeux de société ; Matériel de nettoyage (produits d'entretien, aspirateur, balai, serpillière) ; Matériel scolaire (fournitures scolaires) ; blouse (activités salissantes), sabots (entretien).
HORAIRES
Temps de travail de 4 jours par semaine :
- lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire et
- lundi, mardi, mercredi, jeudi en période de vacances scolaires;
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
3 rue de la Liberté
95470 SURVILLIERS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
