ATSEM (h/f) - MAIRIE TAUGON

Du fait de la fin d'un premier contrat de trois années, la commune de Taugon doit relancer une procédure de recrutement pour un ou une ATSEM.

Poste à temps non complet (32/35?) avec régime indemnitaire.

Responsables hiérarchiques :
- direction de l'école sur le temps scolaire ;
- maire et adjoint aux affaires scolaires sur le temps périscolaire.

I. De façon générale, les missions évoquées à l'article 2 du décret n°92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
II. De manière particulière :
1° Assurer les fonctions d'ATSEM auprès des élèves et de l'enseignante de maternelle :
- accueillir les enfants en classe avec l'enseignante ;
- préparer le matériel à la demande de l'enseignante pour les ateliers en classe, y compris en procédant à leur fabrication ;
- ranger le matériel à la fin des ateliers ;
- encadrer les élèves dans les ateliers à la demande de l'enseignante ;
- aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne (passage aux toilettes, subvenir à leurs besoins lorsque nécessaire, etc) tout en les aidant dans l'acquisition de leur autonomie et l'apprentissage des règles de vie quotidienne et d'hygiène ;
- surveiller la sieste et la cour de récréation ;
- repérer les enfants en difficulté.

2° Assurer l'entretien et l'hygiène des lieux de vie des enfants à l'école, du matériel et jeux :
- nettoyer chaque jour les blocs sanitaires et assurer leur réapprovisionnement en savon, papiers essuie-mains et toilettes ;
- nettoyage quotidien par aspiration des classes, de la garderie, du dortoir et des salles administratives ;
- lavage des sols de ces salles une fois par semaine à la serpillère ;
- à chaque petites vacances, assurer un ménage un peu plus poussé (faire la poussière sur le mobilier, laver certains jeux si nécessaire) ;
- aux grandes vacances, assurer un ménage en profondeur de toutes les salles, des jeux et du mobilier ;
- gérer les stocks de l'école en produits d'hygiène et d'entretien.


3° Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de la cantine :
- accompagner (avec d'autres membres du personnel communal) chaque jour les enfants et assurer leur sécurité de l'école à la cantine et vice-versa ;
- encadrer l'hygiène avant les repas (passage aux toilettes si besoin et lavage des mains de tous les enfants) ;
- surveiller le temps de récréation après le repas ;
- appuyer si besoin est le personnel lors les repas.

4° Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants à la garderie si nécessaire :
- encadrer et surveiller les enfants sur le temps de garderie ;
- confier les enfants à leurs parents ou personnes autorisées.

5° Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants lors des déplacements scolaires.
6° Assurer le rôle de maître de stage.
7° Participation, sur invitation, au conseil d'école.