ATSEM (h/f) - MAIRIE VAUX SUR MER
Référence : O017251021000506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaux-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vaux-sur-Mer recrute une ATSEM pour son école maternelle composée de 3 classes + 1 classe maternelle/CP.
Dans le cadre de l'entretien des locaux :
Nettoyage des locaux et du matériel pédagogique destinés aux enfants de maternelle.
Rangement et remise en état de la classe.
Maintien des sanitaires en état de propreté.
Remise en état du dortoir après utilisation sur le temps scolaire et entretien du linge et de la literie.
Dans le cadre de l'assistanat du personnel enseignant :
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents.
Assister l'enseignant dans la préparation matérielle, la mise en place et/ou l'animation des ateliers pédagogiques.
Aider aux préparations des enseignants (cahier, étiquetage, collage, classeur, etc.) sur un temps dédié en accord mutuel.
Participer au projet éducatif de l'école.
Dans le cadre de l'accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et des règles d'hygiène corporelle.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, alimentation, motricité, etc.).
Accompagner l'enfant dans son développement et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
Suivre et encadrer les sorties scolaires.
Dans le cadre de la veille à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants :
Identifier les risques potentiels et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer les premiers soins, suivre l'état général des enfants et alerter les familles / services compétents en cas d'accident sur le temps de pause méridienne.
Participer à la mise en place des PAI (programme d'accueil individualisé),
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements, sorties scolaires.
Dans le cadre de l'encadrement du temps de Pause Méridienne :
Prise en charge des enfants avant et après le repas.
Participer au service des repas.
Assurer l'accompagnement de l'enfant lors des prises de repas : apprentissage des gestes nécessaires pour couper sa viande, se servir à boire, manger proprement....
Encadrer et surveiller le temps libre des enfants.
Participer au débarrassage.
Accompagner et surveiller les enfants durant le temps de sieste.
Ponctuellement, remise en état plus approfondie les locaux de l'école lors des grands nettoyages.
Profil recherché
Être titulaire du CAP petite enfance et du Concours d'ATSEM,
Maîtriser les règles en matière d'hygiène et d'entretien de locaux publics, et d'hygiène corporelle des enfants.
Être en capacité d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en commun.
Savoir adapter son comportement à l'âge de l'enfant et s'il y a lieu, au handicap.
Être organisé (e),
Être ponctuel (le),
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaires,
Savoir identifier et respecter le lien fonctionnel (enseignant/directeur) et le lien hiérarchique (coordinatrice).
Être patient(e) et être à l'écoute des enfants.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Vaux-sur-Mer
1 Place Maurice Garnier
BP 90219 Vaux sur Mer
17205 VAUX SUR MER cedex
ou par mail rh@vaux-atlantique.com
Contact
M. Stéphane BALDY responsable enfance jeunesse (enfance@vaux-atlantique.com)
Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Adhésion au CNAS + COS
Planning annualisé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
