ATSEM (h/f) - SOLLIES PONT

Référence : O083250616001206

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Solliès-Pont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* -Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* -Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations
- Participation aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Assurer une fois par an les gros travaux
- Nettoyer les bureaux, laver les jeux ......
* -Remettre le matériel en place
Les résultats de l'évaluation pour les projets futurs

Compétences nécessaires :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Aider l'enfant dans l'acquisitions de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..)
- Gérer les conflits entre les enfants
- Technique de base de communication orale et écrite

Compétences techniques
- Technique d'écoute active, de communication et d'observation
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans
- Notions sociales et culturelles des familles
- Programme et objectifs de l'école maternelle
- Technique et produits d'entretien
- Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien

Compétences relationnelles :
- Notion de discrétion professionnelle
- Circuits internes et externes de l'information
- Notion de respect d'autrui et de l'environnement
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Définir les besoins en matériel et équipements
- Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES :
Qualifications nécessaires :
CAP PETITE ENFANCE
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et /ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Profession et conditions d'exercice règlementées

À propos de l'offre

  • Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :
    - Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
    - Diplômes + attestations de formations ;
    - Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire ;
    - 3 derniers entretiens professionnels.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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