ATSEM (h/f) - VILLE DE DONVILLE-LES-BAINS

Référence : O050250618001212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Donville-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi
Au sein du services Education Jeunesse qui comprend de l'accueil de loisirs, vous évoluerez au sein d'une équipe de 13 agents.

L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il assure la préparation et la remise en état de propreté des locaux et des matériels. Il assure l'encadrement des temps périscolaire, extrascolaire et de restauration.

Missions / conditions d'exercice
Vous serez amenés à effectuer les tâches suivantes :

Accueil avec l'enseignant(e) des enfants :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Accompagnement des enfants à la sieste

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants

Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant (e)
- Alerter les services compétents en cas d'accident

Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e)
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant (e)

Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels :
- Mise en état de propreté du mobilier et matériel utilisé
- Mise en état de propreté des sanitaires
- Participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les périodes de congés scolaires.
Temps Extra et périscolaire :
- Assurer l'encadrement du temps préscolaire et de restauration en période scolaire
- Intervenir en encadrement au sein d'une équipe d'accueil de loisirs.

Profil recherché

Connaissances et aptitudes particulières :
- ATSEM titulaire ou lauréate du concours
- CAP petite enfance
- Connaissances relatives au développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- Connaissances des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques et produits d'entretien
- Savoir recevoir et transmettre un message et rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Aptitude au travail en équipe


- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

À propos de l'offre

  • Grade : Cadre d'emploi des Agents spécialisés des écoles maternelles

    Rémunération :

    - Poste à temps complet annualisé.
    - Régime indemnitaire.
    - Abonnement au CNAS.
    - Chèques déjeuner.
    - Participation mutuelle.
    - Prise en charge partielle des titres de transports collectifs.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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