ATSEM (h/f) - VILLE DE PERIERS
Référence : O050250826000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au centre du Département de la Manche, la Ville de Périers compte 2 400 habitants. Riche de son histoire, cette Ville bénéficie d'un tissu économique développé avec de nombreux commerces et artisans de proximité. Dotée d'un collège et de deux écoles, la Ville de Périers centralise l'ensemble des services qui concourent à son attractivité : pôle médical, centre de loisirs, gymnase, salle polyvalente, et actuellement en cours de construction une salle multiculturelle comprenant un cinéma et pouvant accueillir des spectacles.
Située à 10 km de la mer, la Ville de Périers offre un cadre de vie agréable avec des activités multiples.
Facilement accessible, Périers appartient à la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire- développement économique environnement dont la gestion des déchets- équipements sportifs-enfance jeunesse).
La Ville de Périers recherche un Agent Territorial Spécialisé des écoles maternelles.
L'Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de l'école maternelle.
Il (elle) contribue, sous la responsabilité des enseignants, à l'éveil, au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. En outre, il (elle) prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants. Il participe à la vie éducative et aux projets éducatifs.
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école (garderie scolaire : régisseur).
- Accompagner les enfants à la sieste.
Profil recherché
- Diplôme du CAP petite enfance exigé.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien.
- COMPETENCES/MAITRISE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- QUALITES REQUISES :
. Etre attentif et patient sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'ATSEM. Il faut savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités.
À propos de l'offre
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Le temps de travail de l'agent est annualisé 38h en période scolaire et 31h00 pendant les vacances scolaires.
Rémunération statutaire, primes IFSE + CIA, Tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
