ATSEM (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094250218000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La plus grande ville du Val de Marne compte compte 21 école maternelles.
La ville de Vitry sur Seine recherche, pour ses pour ses écoles maternelles des ATSEM en CDD.
Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C)
Vous serez notamment en charge:
Assistance au personnel enseignant et d'animation :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants
-Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
-Assister le personnel d'animation sur le temps extra-scolaire
-Assurer un rôle éducatif en direction des enfants
-Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect de la charte de la restauration
Entretien des locaux
-Assurer l'hygiène des locaux et du matériel, en respectant les fiches techniques des produits d'entretien
Gérer les stocks
Restauration
- Assurer le temps de restauration, en veillant au strict respect des procédures HACCP
Profil recherché
Connaissances:
-Titulaire du CAP petite enfance.
Savoir faire:
-Connaissance des bases et des pratiques relatives au développement de l'enfant dans son environnement immédiat
Savoir être:
- Aptitude au travail en équipe et compréhension du rôle de chacun
-Connaissance de l'utilisation des produits et du matériel d'entretien
-Aptitude à l'écoute, à la communication et aux relations avec le jeune enfant, les partenaires éducatifs et l'équipe
- Sens de l'organisation et faculté d'anticipation
-Sens du service public
Contraintes physiques : la manutention manuelle de personne ou de charges (enfants, équipements divers), les postures contraignantes, utilisation de produits chimiques (produits d'entretien)
Amplitude horaires de travail : 7h et jusqu'à 17h30.
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 17 postes similaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 19/04/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
