ATSEM (h/f) ou Agent faisant fonction ATSEM (h/f) - INGRANDES- LE FRESNE SUR LOIRE
Référence : O049250610001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire est une commune issue de la fusion de 3 communes historique. Crée au 1er janvier 2016 puis agrandie au 1er janvier 2024, elle rassemble près de 3500 habitants. Elle adhère à la communauté de commune de la COMPA. Elle dispose de trois écoles primaires (2 publiques et 1 privée), d'un centre de loisirs et d'un collège. Idéalement située entre Nantes et Angers, Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire dispose d'un cadre de vie remarquable lié à sa situation géographique au bord de la Loire et à son patrimoine architectural. Beaucoup de projets dynamiques animent le village. Suite à un départ en retraite, nos recherchons un agents faisant office d'ATSEM pour une des deux écoles publiques.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- assurer la sécurité et l'hygiène des enfants,
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants,
- transmettre les informations,
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas,
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi,
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires,
Ménage dans les écoles
Profil recherché
Être Diplômé du CAP petite enfance ou avoir une expérience réussie d'au
moins 5 ans dans un poste similaire.
SAVOIRS :
- Accompagner le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives),
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité,
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux éducatifs,
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aider à l'acquisition de l'autonomie,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, responsable, patient
À propos de l'offre
-
CV et Lettre de motation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
