ATSEM Référent-e - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE

Référence : O044251024001392

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute Un·e ATSEM Référent-e
à Temps Complet
(Cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles)

Vos missions :

Encadrer les ATSEM de l'école et coordonner l'équipe en lien avec les autres référents de l'école :
* Coordonner le travail des ATSEM de l'école et faire le lien avec la direction d'École, les directions APS-ADL, le chef
d'équipe et le responsable d'office.
* Encadrant de proximité des ATSEM de l'école en lien avec le responsable de service.
* Soutenir les ATSEM en classe en cas de difficulté exceptionnelle.
* Participer une fois par mois aux réunions de coordination des ATSEM.

Assister l'enseignant de la classe dans la mise en oeuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la
responsabilité de l'enseignant :
* Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants.
* Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel.
* Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant.
* Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie.

Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l'organisation mise en place :
* Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter.
* Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective.
* Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s).
* Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées.
* Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant.

Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs :
* Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs
de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent
maintenance et entretien.

Profil recherché

Vos atouts et compétences :
? Vous disposez d'un C.A.P. PETITE ENFANCE et vous avez le concours d'ATSEM
? Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans
? Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
? Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
? Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme
? Vous faites preuve d'exemplarité et de maîtrise

Temps de travail :
* Temps complet annualisé
* Horaires :
Sur les périodes scolaires :
- 8h -17h25 : lundi, jeudi
- 8h - 17h15 : mardi, vendredi
- 8h - 12h45 le mercredi matin (décharge de classe pour missions d'ATSEM référente)
Vacances scolaires : Travail certains jours pour l'entretien des locaux

Rémunération : statutaire, RIFSEEP, COS44, participation à la prévoyance

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de M. le Maire sous réf 2025-111 à :
    recrutement@lachapellesurerdre.fr
    Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
    Date limite de candidature 24 novembre 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 23/11/2025

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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